بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله حمدا طيبا كثيرا مباركاً فيه كما ينبغي لجلال وجهه وعظيم سلطانه, الحمد لله الذي أعزنا بصناعة الحياة, الحمد لله نصرنا ورفعنا ووضع عنا إصرنا والأغلال, والصلاة والسلام على النبي محمد, المعلم الأول والصانع والأكرم, والقائد الأعظم.. وبعد:
الإخوة والأخوات خبراء التنمية والعمل الشبابي
الإخوة والأخوات قادة المبادرات الشبابية
الإخوة والأخوات صناع الحياة ..
أحييكم جميعاً فالسلام عليكم ورحمة الله وبركته
عندما اخترنا طريق صناعة الحياة, كنا نعلم يقيناً ضريبة هذا الاختيار, فلما حلت الشدائد بنا والأنواء, قابلناها في كل مرة بالصبر والثبات على الجادة, وإذ بالنيران المحرقة تصفي الذهب وتلمعه, وبفضل هذا فإن لدى نادي صناع الحياة قادةً شامخين تخرجوا من مدرسة الابتلاء والشدائد.
إن ما أصاب فلسطين من إجرام وعدوان وحصار وما نتج عن الحصار من عذابات, أصاب نادي صناع الحياة كمؤسسة وطنية صغيرة تحيا في قلب الوطن الكبير, وما وقع على أبناء شعبنا وقع على أعضاء النادي مثلا بمثل..
ومع اشتداد الأزمات وحلكة الليل البهيم, كنا في نادي صناع الحياة أمام خيارين لا ثالث لهما:
الأول: خيار العودة إلى بيوتنا وفراشنا ننعم بدفئه ولينه
الثاني: خيار التحدي والبقاء
لما كان الموت نهايةً حتميةً لكل خيار منهما, فقد اخترنا بكل شجاعة أن نموت وفي يدنا معاول البناء والغرس مقدمين في طريق العطاء, ورددنا قول الشاعر:
دعنا نموت في دروب إبائنا ولنا في الهمم العظيمة زاد
فموعدنا النصر المبين وإن لم يكن فعند إلهنا الميعاد
دعنا نموت حتى ننال شهادة فالموت في درب الهدى ميلاد
جئنا اليوم لنؤكد أن نادي صناع الحياة وبعد خمسة أعوام من تأسيسه, باق وشامخ, جئنا لنقول:
وطني لمن وفى النذور
وطني لمن والناس سكرى
شامخٌ نارٌ تثور
قولوا لهم ...
عَجلُ الزمان غداً يدور
قولوا لهم
من يبَغى في الأرض الحصادْ
لابُد أن يَرمى البذور
من يزرعِ الأرض الفسادْ
لابد أن يجنى الشرور
قولوا لهم ..
ريح العواصف
تقلع الأيك العظيم
وتبقى للأرض الزهور
وبنظرة تقييمية سريعة بعد نصف عقد من الزمان على تأسيس نادي صناع الحياة نستطيع أن نقول بأننا قد نجحنا, نجحنا في إيجاد نموذج عملي مشرق يجمع بين الإيمان والتنمية, ولقد أخفقنا, نعم أخفقنا في العديد من الممارسات الميدانية والتي تأتي في سياق الدروس العملية التي تلقيناها في مدرسة الميدان العتيدة.
ومع بداية عهد جديد من العمل في نادي صناع الحياة اعتمدت إدارة النادي الجديدة العديد من التغييرات الجذرية في سياسات واستراتيجيات ومنهجية العمل في تفعيل الشباب, وهي على النحو التالي:
غلَّب النادي سياسة الإدارة البسيطة مع تغليب المركزية على اللامركزية, وكذلك اعتمد الانشطة ذات التأثير الأكبر والتكلفة الأقل والوقت القصير والتي ترتكز في التنفيذ على فرق العمل المؤقتة وليست الدائمة.
اعتمدنا استراتيجية التركيز في شتى مناحي العمل داخل النادي
عززنا مبدأ الإدارة بالأهداف والمشاركة, كركن من أهم أركان الإدارة الإستراتيجية
أوجدنا منهجية عمل جديدة في تفعيل الشباب, تعتمد أساساً على استجلاب الأفكار والبرامج من عقول وطموحات الشباب دون الاعتماد على الخطط البرامجية الجاهزة المقدمة من الإدارة, وبذلك تتركز مهمة الإدارة في التدريب والتعزيز والتوجيه والتنظيم والتقييم.
وعلى هذا الأساس أعلن نادي صناع الحياة عن فتح باب المبادرة أمام الشباب المبدع, فتلقى خلال الفترة 30 مبادرة شبابية قدمها أفراد ومجموعات, وفي مرحة ثانية اعتمد النادي منها اثنتا عشرة مبادرةً شبابيةً انطبقت عليها المعايير الموضوعة.
ومن هنا فقد وافق النادي على أن تدخل تلك المبادرات الشبابية حيز المنافسة الميدانية الايجابية انطلاقاً من هذه اللحظة في هذا المؤتمر الشبابي الهام.
كما ويمنح النادي لقادة المبادرات وفرق العمل القائمة مدة ستة أشهر لإثبات الذات وتحقيق الأهداف المقدمة في كل مبادرة.
والنادي إزاء هذه الحالة الشبابية القيادية التنافسية سيقوم بتقديم ما يلي:
دعم إداري وقانوني كامل
تدريب وتأهيل مهاري كامل
دعم إعلامي كامل
دعم فني ولوجستي جزئي
كما وأن النادي يعد القادة والمبادرين وفرق العمل القائمة في نهاية فترة المنافسة بتكريم معنوي ومادي
أما عن المعنوي: فيتمثل في منح درع التكريم الأول ولقب الصانع القائد
منح درع التكريم الأول ولقب أفضل فريق عمل من الناحية التنظيمية
منح درع التكريم الأول ولقب الصانع المميز لأعضاء الفرق
ومادياً: يتمثل في مكافئات مالية, وهي لأفضل قائد, ولأفضل فريق من الناحية التنظيمية, ولأفضل فريق من حيث مخرجات العمل.
وستشرف لجنة تقييم مشكَّلة من قبل النادي على تقييم أداء القادة وفرق العمل طيلة المدة
وبعد قليل سيتقدم قادة المبادرات لعرض مبادراتهم أمام حضراتكم على أمل أن يعبئ كل شاب وشابة الاستمارة التي بين يديه مع ضرورة تحديد فريق العمل الذي يريد الانتساب إليه, وننوه إلى ضرورة مراعاة الملاحظات الواردة مطلع الاستمارة.
السيدات والسادة الحضور, إن فلسفة المبادرات في نادي صناع الحياة لا تأتي في سياق تحقيق أهداف المبادرات الخاصة بالدرجة الأولى, إنما في سياق تحقق الغاية العليا للنادي والمتمثلة في صناعة القائد الفاعل, حيث أن المبادرات تعتبر بيئات عمل وتربية حقيقية بإمكانها أن ترسم ملامح القيادة العملية المؤثرة.
كما ونهيب بالإخوة قادة المجتمع أن يبادروا بمساعدتنا في تبني هذه القيادات الشبابية المبادرة ودعمها لوجستياً ومالياً, لدفعها إلى تحقيق أهدافها وطموحاتها في خدمة مجتمعها التي عبرت عنها وبادرت بها.
إن نادي صناع الحياة فهم المعادلة جيداً, والتي تتمثل في أن الإقدام لا ينقص من عمر المتقدم, وأن الإحجام لا يزيد في عمر المستأخر, والحقوق لا تمنح ولا تهدى بل تنتزع عبر نضال مطلبي وجهاد حثيث, وليس ذلك للأمم فحسب بل وللأفراد.
ومن نافلة القول إن الجبال من الحصى, ومعظم النيران من مستصغر الشرر, والمياه الراكدة تحركها حصاة صغيرة, وفي حال فشل المحاولة فإن لصاحبها شرفاً عظيماً ليس للقاعدين مثلُه, فشرف الوثبة أن ترضي العلا غلب الواثب أو لم يغلب.
سمت الحياة, الكفاح, ولا مكان للضعاف, ومن لم يحب صعود الجبال يعش أبد الدهر بين الحفر, والقطرة فإمكانها أنت تحفر في الصغر إن تكرر هطولها, وتكفي منك خطوة واحدة للأمام نحو الكوب لتشرب المال الزلال يقول تعالى:" .. ادْخُلُوا عَلَيْهِمُ الْبَابَ فَإِذَا دَخَلْتُمُوهُ فَإِنَّكُمْ غَالِبُونَ ۚ وَعَلَى اللَّهِ فَتَوَكَّلُوا إِنْ كُنْتُمْ مُؤْمِنِينَ (23) المائدة
ولا أنسى في نهاية كلمتي هذه أن أتقدم بالشكر الجزيل إلى الجنة التحضيرية للمؤتمر:
محمد الرنتيسي رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر
محمد ابو القمبز مسئول العلاقات العامة في النادي
محمود البطة, يونس أبو عيطة, سالم النبيه, طارق الزرد, أحمد عبد العال, ريم جعرور, هبة العقاد, عريب أبو هاشم, ريم الفقعاوي
وكل من ساهم في إنجاح المؤتمر والذين لم نذكركم حسبهم أن الله سيذكرهم
وصيتي لصناع الحياة بإخلاص النية وتقوى الله عز وجل, والثقة والثبات والأمل والعمل, وبالتراص والتوحد والتعالي عن الصغائر وإتقان فن الاختلاف على أساس التنوع لا التضاد.
هي صناعة الحياة بكل ما في الصناعة من عمل وبكل ما في الحياة من أمل
عن إخوانكم وأخواتكم في نادي صناع الحياة
والسلام وعلكم ورحمة الله ..
